打流产还辞退人这已经不是劳动纠纷

这公司领导太霸道了吧?打流产还辞退人,打流产等同于杀人,先让他赔条人命吧,工资一分不能少,赔偿金得有,这类公司不去工作也罢,一个女員工先动手打经理有可能冯?多大的胆子。

这已经不是劳动纠纷,而是犯罪,明知对方是孕妇,还主动动手打,导致严重后果,故意伤害或者过失伤害跑不掉了。
一般异位妊娠,很快就能查出来啊,怎么医生还让家里保胎一个月啊?那不是很危险吗?而且知道异位妊娠,住院手术就行了啊,干嘛要跑单位去闹啊?都用短信啥的请假了,还需要事后诸葛,再跑去人为请了?怎么感觉这么凌乱啊!

碰瓷,妊娠异位,不做手术去单位找事,怎么都感觉我穷我有理!证据?人家还说是经理先动的手,我也是想不通,异位妊娠怎么可能让保胎。

不论怎么请假,是被打流产的理由吗?都是套路,一个馆长只有两天权限?你说人家作为员工应该知道,但你的权限是几天,从哪几月几号到哪一天,是不是也该跟人说清楚??打人的经理也是奇葩了,看你手臂那么粗壮,不比孕妇瘦,你自我保护??我要是警察都不会信你这说词!

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