如何看待华为狼性文化只是洗脑骗人

头狼给狼群换头狼的机会,老板给员工穿小鞋的机会。狼群吃东西,够了就顺延,不过分个先后;资本家宁可倒牛奶,不会满足你们的欲望。企业不是狼文化,是狮子文化。你们,都是母狮子。

如何看待华为狼性文化啥叫狼性文化,说白了就是让你多干活还得拼命干自愿干,少给钱.

狼性团队精神感悟

那有那么多事,所谓的狼就是狠上加一点,再狠一点?只是洗脑骗人,大家努努力年底老板就能买别墅了,老板:大家看到这辆兰博基没有?只要你们努力工作,像狼一样去拼搏,奋斗,明年我就能再买一辆!

狼,是高等食物链中,算是非常弱小的食肉动物。狼是一种极度没有安全感的动物,所以俗话说,狼回头,要么报仇,要么报恩!也就是说,狼通常活在分裂中,在狼看来,对方于自己来说,要么就是纯粹的好,要么就是纯粹的不好!是纯粹的好,那么狼群把其视为自己的一份子,是纯粹的不好,狼群则认为要么咬死,要么远离!

狼,唯一的优点就是,它知道自己不像大型食肉猫科动物那样体型够大力量够强,所以,才不得不抱团捕猎! 在企业里,倡导学习狼性的领导,一般不懂这个简单明了的常识!认为狼,是自然界一种非常强大的食肉动物,这就是活倒转了!人,才是万物之灵,狼,是低等动物。智商正常的逻辑应该是,如果狼的大脑进化成了跟人的大脑几乎完全相同的时候,那也应该是狼向人学习,这样狼才能够进化出更适合生存的身体!

怎么反过来倡导高等动物向低等动物学习了?本末倒置!实际上,狼性文化,这是一种反逻辑反人性反智商反常识的洗脑方式。是坐在领导岗位的人,把下面的人,不当人看,而是当成比狼要更低级的哺乳动物来看!既然要比狼低级,那自然要向比自己更高一级的哺乳动物——狼 学习!这是何等的傲慢自卑。

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