工资就是人心感觉,准则齐,不准则败

工资就是人心感觉。准则齐,不准则败,遇到一个好老板真的很重要,拖欠工资就是不诚信的行为,态度还那么恶劣更不道德。就因为这个把你开了算滥用职权吧。

我说我这算是被开了,他直接说,没有赔偿,说我这种态度,被开除没有错。
于此,我觉得没有什么好说的,重新找工作呗。

工资就是人心感觉,准则齐,不准则败

工资都发不了,哪来的心情干活啊?别听老板的鬼话,都是给你画大饼的,

多跳几次就习惯了,别对不起公司似的你已经是尽力了,自从入职那天开始你跟老板是合作关系你有技术老板有钱是等价交换关系,老板发不起工资了你也有权不提供技术给他就这么简单,只有永远的利益没有永远的朋友,想开就好了。

也没多想,当时一生气就记录了一下,写完就好了……之后种种,只要把我剩余的工资结清,统统都不是事儿

公司一直处于亏损状态但老板还是每个月给我们放工资,反而几个领导一直没发。但是我还是担心,说不定哪天公司就不行了。。。老板好确实很重要,我们老板真的不错,亲自给你盛饭,包瓜子

他要是不给你交社保,你应该马上去举报他,看看他还敢不敢这么跟你说话,我可能没表达好我的意思。我的意思是你在提到自己遭遇时,并没有曝光这样的公司,给公司留了颜面。

跟我现老板有点像。但是工资拖迟几天还是会发的。没发时问不得他呀,他会说,晚点发又不会死。。so。。。我们老板是每次来公司都破口大骂,在工作大区域不断粗口。难听难听,我们就当练练脸皮咯。哈哈哈,开心每一天,以后再找工作要多个心眼哦。

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