商场最腐败最行之有效的方法是“分权”

最行之有效的方法是“分权”

很多公司老板就是死在自己公司高中层管理者手里的。想我才20几岁,不但实现了一个亿的小目标,还在北京拥有几十套房产,2套四合院,还有上百辆豪车,我没有靠父母,没有靠亲戚朋友。这一切都是凭我自己的努力想象出来的。

要尽可能减低腐败的可能,最行之有效的方法是“分权”,是企业在实践当中经过检验的真理,也是解决腐败问必需要做的。腐败不除,上到国家,下到企业都难以强大。

最行之有效的方法是“分权”

反正我见过的商场最腐败就是万达,新万达筹备装修时,所有材料都是现场管理层指定地方购买,价格超级贵,同样品牌在外面买的拉过去反正就说你的不合格。 万达有很多内部的潜规则,都是集团默认的。这种大张旗鼓的搞人,只能说内部斗争激化了。

靠山吃山,靠水吃水,除非无啥靠,啥也吃不到。你在工地搬砖,我不会给你烟,你给我通下水道,我一定送你烟供你茶水喝,我怕过不了几天又堵了。

最行之有效的方法是“分权”

特别腐败,去年万达装修,电线没按她们指定的牌子,审批检查过关让你用,等你电路做完了,来伙人检查,说电路不合格,不给用,我们反驳说,都给审批过的电线,为什么不合格,结果她们就说不合格,不换就不送电,不让继续装修,后面有个人偷偷的跟我说,给2万红包,就不用改,卧槽,最后妥协了,要是不给钱,就赶不上开业。

几个人一个亿都不到,而且都跟着你跑前跑后,人人都平等,无功不受禄,你儿子没帮你做什么,你随手都给了五个亿,你让那些跟你买苦力的有何感想,其实很多企业就是死在了员工不干净,贪污腐败,潜规则,圈子文化上面!

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