人性文化和狼性文化狼性没问题,关键是不是给狼吃肉

最可笑的是:有人总是讲什么“狼性”,却忘了狼是最有团队精神、讲合作的动物。狼性没问题,关键是不是给狼吃肉。这种公司没有一个不垃圾的。

人性文化和狼性文化狼性中深藏着固有的本质——残酷无情,你死我活,为达到目的不择手段,蔑视规则,无视人性等等。 这是客观事实,但是我本身就很狼性,好勇斗狠那种人.

人性文化和狼性文化

狼的团队精神不如鬣狗,还相差不少,让你跟别人好勇斗狠 但是不给你应有的报酬 给你画大饼 唬你将来让你当大哥 你愿意不 这个主要是讽刺公司利用年轻人争强好胜 愿意拼搏的心里 榨取最大利益 愿意给高薪匹配高付出的公司也是有的 但是大多数并不是这样。

问题是,真正的狼性文化是头狼带着兄弟吃香的喝辣的,假狼性文化是专坑低层员工,吃得苦中苦方为人上人这话是真理!问题是特么我吃了苦中苦,谁成了人上人?老板?

电话销售公司基本都是这样运作的,你们说狼性如何好的时候他们已经变成狼性思维方式了……他们能呼唤更多伙伴入侵的哦。

我只能说,人太聪明了不好,你认真学习埋头苦干,有眼光的领导都不是傻子,很多所谓的“狼性团队”,压根儿分不清狼和哈士奇。这就是为啥?社会都喜欢吐槽90后的原因了。因为90后比前辈80 70 更加难以控制,或者是被领导……

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