网易又一员工被逼离职网友:已经把网易软件卸载了

为了避免资本家损失,人事会想尽办法让你主动提出离职,让你写自愿离职书或者主动辞职,因为公司辞退你要赔很多钱。劳动者是弱势。

大部分企业不会主动辞退员工,不然要补偿3个月工资。很多都是通过穿小鞋,排挤、架空、边缘化等卑鄙手段让员工受不了自己辞职的。工作这么多年见得多了。

能够做到千万业绩的人你说会不会不知道竞业协议的范围大到可能会找不到相关的工作,然后再忘记了自己还有房贷没有还,脑子一冲动去主动离职了。

网易又一员工被逼离职网友:已经把网易软件卸载了

现代企业都是黑心企业,哪一个劝退不是主动离职?

越是这种 没人性的公司 越是 活的好好的,多少被迫离职是让员工自己写辞职信的,呵呵。你们把人家逼走,现在又说是他自己走的。

不给补偿还被启动竞业?我想知道用什么方法能在不给补助的情况下限制竞业呢?

自打看了微信和知乎上暴力裁员,已经把网易软件卸载了,主动离职,打死也不信。

我相信人家员工不会无缘无故的说一些跟事实不符的话,肯定主管处理不公平,或者管理人员态度不好才会导致人家这样。

我相信人家员工不会无缘无故的说一些跟事实不符的话,肯定主管处理不公平,或者管理人员态度不好才会导致人家这样。辞职信还不是被迫离职逼着写的东西?当大家从没上过班是不是?

离职信里的东西和原因也要信的话,男人哄老婆的话也就能信了。被逼的,离职信里也会找个理由和借口的。大家又不是不知道。一个有有良心的企业,首先要善待自己的员工。如果,这个员工真不适合公司发展了,也要按法律规定给予赔偿!而不是,像现在很多企业耍手段,逼着员工自己走。

一名接近网易内部的知情人士回应北青报记者表示,该作者的行为可以说是“趁火打劫”,他的情况与此前作者的情况完全不同,该文作者并非被劝退,而是自己主动申请离职。

该知情人士称,该作者于2019年4月26日自己撰写并签署了“辞职信”,辞职原因为“家庭原因”,公司目前应该也有所保留辞职信的原件。

上述人士还表示,文中一些事情的叙述也与事实不符,不过目前无法一一解释,希望大家不要盲目相信一方之词。

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