逃离北上广和重返北上广认识回来的才是低端人群

逃离北上广的人本来就是低端人群,无法立足而已!很多互联网公司做的好的一开始就是在二线城市,不存在逃离问题!收入低也是问题,经济基础决定一切!你有钱,收入高害怕孩子没有读书的地方?私立学校多如牛毛,大了也可以出国读书!

逃离后回来的才是低端人群。高薪的互联网从业者,在哪个城市区别不大。很多公司把开发团队都放二线城市了,一线城市放运营团队。当然金融公司除外。留下的大部分应该是买房子不需要梦想着的。

逃离北上广和重返北上广认识回来的才是低端人群

这就是一线大城市房价始终坚挺的原因,欢迎回来继续为大城市做贡献。现在就是二线城市,房价也非常的坚挺因为北上广深全国才4个一线城市,很多人就算他不去北上广深,也会去他所在的省会城市。所以说一二线城市的房价是相当坚挺的。

“逃离北上广”这个话题多次引发热议,“重返北上广”现象之前也出现过,原因基本上大同小异。以“重返北上广”为例,2011年调查报道就指出,返乡人群因为无法适应家乡的生活工作,不得不重返原城市。如今,重返北上广深的人群也是因为与家乡人的观念、习惯不同,无法认可和融入才选择离开。

数据显示,有23%的人会在逃离北上广深15个月左右时,选择回归一线城市。可见这一人群比例不低、人数不少。对于这类人群来说,无奈逃离之后又无奈重返,像一片飘来飘去的落叶。不过,既然他们体验家乡生活后决定重返,说明仍然想把北上广深当成自己未来生活的希望,或者当成自己的“家”。

但不少人“重返北上广”对于二、三、四线城市来说,可不是好消息。众所周知,为完成1亿人进城落户任务,以及为了争夺人才提升城市竞争力,近几年不少城市加入人才争夺战,仅今年以来超过16个城市升级人才引进政策。但从“重返北上广”现象来看,其他城市千方百计吸引人才未必能留住人才。

如果中小城市管理者看不到上述这些问题,恐怕很难吸引北上广深的人才,即使吸引部分人才回到家乡,或许也留不住。因此,中小城市除了放宽落户条件等优惠政策外,还应该提高当地居民文明素质、消除不良习惯和风气、营造公平透明的就业创业环境,以及稳定房价等,以营造良好的引才环境。

同时,“重返北上广”也给有关方面提了个醒,即放开放宽落户限制是不够的,还应该综合施策。有关部门最近在文件中要求,放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制,此举值得肯定,但看看重返北上广人群的种种无奈吧,只有化解这些无奈才是促进人才合理流动、完成1亿人进城落户任务的良策。

“重返北上广”也说明一线城市大环境好转,对城市管理者也是一种提醒,在不影响城市人口“红线”的情况下,应该适当放宽落户限制。今年广州放宽落户限制就是一种示范。即使落户限制不宜放宽,也应向非户籍人口不断增加公共服务。总之,不该让一些人在大小城市之间像落叶般无奈地飘来飘去。

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