现在招工很容易,全部都是内部员工推荐

我们公司是做铝材的,在2月16日复工,到现在已经上班十多天了。公司人力资源部在2月20日发了一份内部员工推荐新员工有奖励的通知,大家都很踊跃,把自己的亲人朋友介绍到公司工作。听说有个车间的员工一个人就带了十几个人过来,他得到的奖励可不少哦!既能帮助亲人朋友找到工作,自己又能得到奖励,这样的事何乐而不为呢!

今年比往年招工容易很多,几天时间就招到100多人了,全部都是内部员工推荐,现在很多车间的岗位都招满了。

现在招工很容易,全部都是内部员工推荐

受疫情的影响,很多公司还没有复工,我们公司复工算比较早,现在找工作的人又多,所以比较容易招工。另外,公司内部员工对公司的认同度比较高,也很乐意把自己的亲人朋友介绍到公司工作,肥水不流外人田吧。

还在找工作的朋友不要急,很多公司也逐渐复工了,工作机会还是很多的。经过这次疫情,大家的心路历程肯定有所冲击,往后踏踏实实工作吧!为未来美好的生活而努力!

这种招聘方式看似简单但是根本不可靠,很多人靠裙带关系不劳而获会成为瓦解企业的蛀虫,招聘也是一门学问,如果企业连这个都不知道就没有什么发展前途有可能倒闭,你品,你细品

这话说的有一点道理,我们富士康集团也是这样,可是一年不如一年啊。外招招不到比较好的员工,靠奖励推荐,推荐进来的都是劣质员工多。你说这样的企业有发展前途吗?

对,老乡多的小团伙拉帮结派。好岗位都让他们自己人占了!

我公司的一些小部门或者是小组因为都是老乡,所以经常以多人请假,辞工来威胁上司。

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